2023/09/07
今年の新入社員の皆様へのフォローアップ研修の準備をしつつ
来年の新入社員研修のご依頼が増えてくる時期。
先日は、ある大学３年生から
エントリーシートや面接練習のアドバイスを求められました。
入室の仕方、ノックからお辞儀、着座、カバンの置き方まで一通り指導した後は
実際にご自身が書いたエントリーシートを見せて頂き
そのシートを元に私が面接官となって面接練習。
ある程度、答えは用意していたようですが
その答えについてさらに尋ねると、しどろもどろ。
「ただの面接対策で用意した答え」なのか
実際に学生時代の経験にもとづいて「しっかり自己分析をした上での答え」なのか
一目瞭然でした。
私自身は就職氷河期世代。
大学３年生の時には１００社以上の企業にチャレンジした経験があります。
始めはの頃は、やはり今回の学生さんのように、面接対策向けの答えしか持っておらず
当然、面接は落ちまくり。
その都度、自己分析＆他己分析を繰り返して、自分なりの答えが見つかりました。
今回、面接練習をした学生さんとは、
その後も色々なお話を聞き、「強みになる」と思う点をフィードバックさせていただきました。
実はどんな些細なことでも強みになる、それをどう表現するか、捉えるか
というリフレーミングも大切になってきます。
就職活動はご縁に任せるだけでなく、ご縁を引き寄せるための努力も大切。
自分自身を見つめ、ＰＲしていく経験は、その後の人生の宝になるはずです。
学生さんからはその後、「内定をもらいました！」と嬉しい報告が！
来春、担当させていただく新入社員の皆様も、こうして就活を経験してきた人たち。
そんな、未だ社会に出ていない学生さんたちに想いを馳せながら
研修カリキュラムを作っています。
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